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职场午饭团如何人缘不想差吃饭学问大dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 17:37:19 阅读: 来源:架子管厂家

职场午饭团:如何人缘不想差 吃饭学问大

很多时候人际不是大张旗鼓的拉开架势,更在于日常生活的一点一滴,比如,同事之间的吃饭。

现身说法:午饭团恐惧症

讲述人:奥加移民咨询 咨询顾问Selina

跳槽之前,单位离家很近,一般都是回家吃完老妈做的午饭才来到单位上班,跳槽后发现吃午饭都成了尴尬——到饭点,同事们就做“鸟兽散”,没人招呼,我就落了单。每次在电梯门口遇到一拨一拨的“午饭团”,落单的自己就显得特别尴尬。

看着那些在职场上混得好的人,能融入好几个“午饭团”,和这群人吃很愉快,和另个决策的看法等等,这就需要一定的谈话技巧。如果特别谨慎,就会让人感觉不真诚;如果保持沉默,就会让人觉得不好相处;如果你当面一套背后一套,那别人不会拿你当朋友,所以这个分寸特别难拿捏。

我感觉每天吃午饭都像是打了场心理仗,所有精神头都用在了讲话上,严重影响胃部消化。

一群吃也很High,我真是羡慕嫉妒恨啊。

终于有人好心带着我去吃饭了,却发现很不适应。吃午饭的时候,别人总是会议论领导,还有人抱怨特多,我觉得这样不太好,也不知道怎么接口。而我本身又不是很喜欢八卦,也没有特别的小道消息,所以即使在一起吃饭,我也是属于特别木讷的那个。

不止我一个人,后来我网上查了一下,有个午饭团团长都觉得午饭吃得也挺累的。因为吃午饭的时候什么都谈,时事、热点、公司八卦、领导的一举一动、对某个决策的看法等等,这就需要一定的谈话技巧。如果特别谨慎,就会让人感觉不真诚;如果保持沉默,就会让人觉得不好相处;如果你当面一套背后一套,那别人不会拿你当朋友,所以这个分寸特别难拿捏。

我感觉每天吃午饭都像是打了场心理仗,所有精神头都用在了讲话上,严重影响胃部消化。

午饭团三问

有必要抱团吗?

饭桌本身就具有社交的独特优势。除了能从饮食口味、经济状况乃至于性格特点等各个角度让你了解自己的同事,有助于大家以后的团队合作,饭桌也是一个信息收集的重要来源地。

《职场》建议:跟部门同事吃饭,有助于增加感情,跟不同部门的同级吃饭,则是扩大信息来源、加强横向沟通的好机会。在这种非正式的场合里,更容易了解到在办公室格子间里不大容易了解到的边边角角的信息,没准在关键时候就能派上用场。特别是在公司调整、变化或是在有重大举措即将出台的时候,多跟同事抱团吃饭,有助于你全面了解大局,对自己在关键时刻的关键举动自然也会有所助益。

最重要的是,同事之间有足够的“曝光率”,让你在信息分享中不会被忽略。

如何不做单飞客?

融入新环境需要时间,这是很自然的。别人体察到你的情绪,那是你运气好遇到了体贴的同事——但别人没有义务要这样做不是吗?如果因此就患上社交恐惧症,无疑会给职场生涯带来极大的负面影响。

《职场》建议:每一个集体中,都会有一个特别好说话的大哥或者大姐。放低姿态,让TA 吃饭的时候带着你,一般而言,这个请求是不会被拒绝的。

如果你觉得没有足够的谈资,那就做倾听者。对着饭桌上说话的人一个微笑或者点头,都会让人觉得有诚意。同时,适当而又不做作的提问,可以既让对方有了信息传播的满足感,又能得到足够的信息。

要不要跟领导一起午餐?

是不是主动邀请上司一起吃午饭?跟上司一起吃午餐,是一个在自然状态下互相了解的机会,说不定多吃几次还可以抓到一根向上爬的绳索。

《职场》建议:尽量不要主动邀请。

主动邀请领导隐藏着一些危险,如果在一个派系非常明显的公司,很多小集体对于新人加入有一种本能排斥,跟谁吃午饭常常被视为一种“站队”的态度,因此,在遇到这种情况时,一定要慎之又慎。哪怕你是真的有话想跟上司单独聊聊,也请尽量不要选择午餐时段。

当然,如果上司邀你一起午餐怎么办?大致判断上司是为了表现与下属打成一片,还是有话想跟你聊。如果是前者,不妨再叫多一两个人一起赴约;而如果是后者,那么当然要答应。领导面子一定要给,还可以增加了解,对工作也是一种帮助。

饭桌进阶篇:饭局尴尬破解大法

尴尬一:不想喝酒怎么办?

我知道,喝酒在饭桌上非常重要,但是我真的不想喝。每次喝酒回家吐得非常难受,但后来我在饭桌上坚决不喝,领导也不怎么带我出去了,同事们也觉得我这个人不“实在”,实在是太纠结了。

《职场》支招:要么坚决从头到尾滴酒不沾,例如称酒精过敏,尤其是真正不胜酒力的女生,别轻易破戒。另一个挡酒托词是准备要孩子。“如果我在酒桌上不想喝太多的话,一开始就会跟大家打招呼。前段时间刚结婚,所以常把‘造人计划’拿出来作为理由,一般人都会表示理解的。”Selina 说。

如果真的要喝,就得知道自己的底线,喝个六七分就要及时打住了。如果你颇具表演天赋、心理素质好且脸皮不那么薄,装傻也是一种本事。两眼发直、无故微笑淌口水、能干呕两下也成……总之不是嘴说“我醉了我醉了”,而是用实际行动告诉众人你醉了。

尴尬二:男同事的荤段子。

中年男同事的荤段子是很多同事聚餐的重要组成部分。更受不了的是,有些女同事居然还附和他们,想走又不能走,每次都硬着头皮听。

《职场》支招:很多男同事讲荤段子的目的,就是用女生窘迫的反应活跃气氛,所以女生脸上任何不适的神色,都是促使他们继续下去的动力。如果身处一些你无法直接阻止此话题继续下去的场合里,你可以表现得大方一点,或与周围的同事聊天转移大家的注意力,再不济也可发发短信、用手机上上网当做没听见,千万别装无辜地问是什么意思,这会让对方更来劲。

尴尬三:隐私是交心的“投名状”?

我不是一个特别喜欢分享私生活的人,对别人的隐私也一向很尊重,但遇到一些同事,没有恶意地“关心”你的私事,就不知道怎么好了。

《职场》支招:平时多看看微博,在饭局中主动引起话题。如果问题真落到自己头上,那就避重就轻地往看过的新闻上带——“我这个有什么好讨论的,你看看人家谁谁谁……”一般有点会看眼色的人,就会知道你的意思了。

如果你希望秉承安全第一的原则,那么将话题局限于生活中的吃喝玩乐、兴趣爱好是最好的。所谓说者无心,听者有意。

对于职场中的话题,纯粹地探讨工作也不是不可以,但涉及是非、看法的,则闭口不谈为妙。如果别人要谈,那么抱着不可不信也不可全信的态度,听过就算。

尴尬四:我该抢着买单吗?

虽然我知道AA 制的好处,但是放到自己身上就不行。同事出去聚餐,结账的时候都不主动拿钱包,我受不了这个沉默,就会主动先结了,但又不好意思开口跟同事们摊钱。如果别的同事结了,我又觉得开口问“一个人多少钱”特别别扭。

《职场》支招:首先你得确定是不是被人当冤大头,如果是,那么你的饭局就没有参加的意义;如果不是,那么就等。

如果连这个尴尬都破除不了,那么你以后遇到其他的事情更不可能扛得住。如果说开口问AA 制别扭,那就不要主动开口,总有特别“亲兄弟明算账”的同事问,当然,最好是要服务员在众人面前把金额念出来,有助于大家速算……(中国水泥网 转载请注明出处)

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