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职场剩女重返职场再度潜伏dd-【新闻】

发布时间:2021-04-08 21:20:58 阅读: 来源:架子管厂家

职场“剩女” 重返职场再度“潜伏”

职场“剩女”王婷(化名),再次隐瞒婚育实情,重返职场“潜伏”。

今年36岁的王婷,因年龄大、未婚未育,找工作困难。不得已,谎称“已婚,有孩子”,从而顺利进入一家企业当HR。后来,因必须不断编谎圆谎,她在职场生存压力越来越大,只好选择辞职。她想找份能干得长久的工作,作为职业生涯的归属,希望老板别介意她是“剩女”。

因大龄未婚未育找工作的确不易,日前,王婷再次隐瞒真实婚育状况求职,被一家企业录用。她说:“没办法,现在好多企业都这样。”

对王婷故伎重施返回职场,华中人才资深猎头杨丽称:“理解,但不赞成。”杨丽认为,王婷已有过一次教训,人不能在同一条河上连犯两次错误。虽然暂时找到了工作,她将来仍会面临必须撒谎圆谎的问题。现在不少企业不愿录用“剩女”,是为了避免她们入职后马上婚育的“麻烦”,实质是就业歧视。但也有不少企业只认能力,不介意个人婚育问题。只要用心找,还是能找到的。

杨丽建议,王婷在新企业尽快站稳脚跟,然后在合适的时间向公司坦白,寻求谅解。如果企业不介意,就留下来好好干;如果企业接受不了,就辞职。那些不愿意录用“剩女”的企业,往往缺乏社会责任感。企业不愿意包容员工人生中的这些烦恼,就不值得留恋。如果所有企业都这样做,又怎么能培养出忠心不二的员工呢?(中国水泥网 转载请注明出处)

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