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都市声音绩效评议不能走形式-【新闻】

发布时间:2021-05-28 12:57:46 阅读: 来源:架子管厂家

【都市声音】绩效评议不能“走形式”

【都市声音】绩效评议不能“走形式” http://www.wzljl.cn2011-12-02 08:55作者:李柏君来源:西江都市报     梧州市“窗口部门百名科长大评议”和“窗口部门服务绩效群众大评议”活动,让众多市民耳目一新。笔者不禁为此叫好,搞评议就应该不能“走形式”。

    开展窗口部门服务绩效大评议活动是必须的,否则干多干少,干坏干好都一个样,那就会失去了这个考评的意义了。党的宗旨是为人民服务,这是党委政府对人民群众的负责任的表现,评议就是对党员干部工作群众满意度的考核,从民主评议中找出干部工作上出的问题,要立足于工作评议,从工作上去改正不足,以便更好地为人民服务。

    “评议”不在于数量的多与少,主要的是不能搞形式主义,要让广大群众参与评议,并且作为评议一项重要标准,为增加评议工作的透明度和公认度,评议中还要发动群众积极主动参与,让社会各界和人民群众看到实实在在的整改效果。科学正确的评义是能真正反映民意,体现广大人民群众意愿。要避免干部考核评议是走形式,还要重视民意,推行民主测评,奖惩分明,要加强平时考核,广泛征求各方面意见,多角度、全方位进行公平民主的评议。

    总的来说,评议要让干部群众真正感到干部考评不是走形式,要提高广大党员干部的参与意识,使民主评议活动真正收到实效。

    

编辑:黄东莹

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